バイトを辞める?すぐに辞められる理由3選!長続きするバイト選びも

あー!今すぐにでもバイト辞めたいー!

実は私、自慢じゃないですが、バイトを始めて数日で辞めた経験もありますし、電話一本ですぐに辞めた経験もあるんです。

そうなんですか!

働き出したばかりなんですが、やっぱりどうしても自分に合わなくて嫌で、今すぐにでも辞めたいんです!

どうやってすぐに辞められたのか教えてくれませんか?

お任せあれ!

今すぐ辞めたいのにずるずる働かされる事にならない、とっておきの”辞める理由”を教えちゃいましょう!

やったー!お願いします!

つらい。今月は1週間としてまともに出勤出来なかった。今日も行けなかった。来週で今のバイトは終わりだけど、今すぐ辞めたい。

— こどものかえる (@5000yenbicycle) November 28, 2019

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バイトをすぐに辞める事は悪い事なのか

バイトを始めてすぐに辞めようとしている場合、「私、悪い事してるよな…」なんて思っちゃいますよね。

でも、ズバリ!

バイトをすぐに辞める事は決して悪い事ではありません!

むしろ私は、辞めるのであれば早い方が良いと思います。

何故なら、一通り仕事も覚えてもらって、研修期間も終わりいざ一人で仕事をしてもらおうとなった時に「辞めます」だなんて、そっちの方が会社側に迷惑がかかると思っているからです。

それに、”辞めたければいつでも辞められる”というのがバイトの利点ですしね。

正社員だとそう簡単には辞められません。

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法律では申し入れから2週間後・即日退職も可能

実は退職に関して、法律ではこんな風に定められているんです。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。

民法627条第一項

雇用の期間を定められていない時は、「辞めます」と伝えてから2週間後にはもう契約解除なんです。

とっておきはこちら。

当事者が雇用の期間を定めた場合であっても、やむを得ない事由があるときは、各当事者は、直ちに契約の解除をすることができる。この場合において、その事由が当事者の一方の過失によって生じたものであるときは、相手方に対して損害賠償の責任を負う。

民法第628条

雇用期間を定められている場合でも、“やむを得ない理由”がある時は、”直ちに”契約の解除をする事が出来るんです。

と言う事は…

すぐにでも辞めれるような、やむを得ない理由を考えちゃえば良いんですね～。

なるほど～。イッヒッヒ。

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バイトを今すぐに辞めるとっておきの理由3選

バイトを今すぐにでも辞めたいのであれば、「学業に専念したいから」なんてぬるい理由だと、先程お伝えした”やむを得ない理由”にはなりません。

「じゃあ今月いっぱいはお願い」等と言われ、すぐに辞める事は出来ません。

では、どうすれば今すぐにでも辞められるのでしょうか?

せこいかと思われるかもしれませんが、こうでも言わないと今すぐには辞められませんよ。

バイト行きたくない……辞めたい……何なら今日今すぐ辞めたい……

— らぎ・ニクタ・ベタイ (@ragi_north) November 22, 2019

おじいちゃん(おばあちゃん)が倒れた

「おじいちゃん、又はおばあちゃんが倒れてしまい、田舎に帰らないと行けなくなった」という事にします。

私は、「祖母がボケてるんですが、それでちょっとしたボヤ程度ですが火事になってしまって…。私と母で田舎に帰って面倒見る事になってしまいました。」って言いましたね。

そいういうパターンもあるんですね…。

自宅にいなければいけなくなった

「家族が病気になり、自分が家で面倒をみないといけなくなった」や「家庭の事情で兄弟の面倒を自分がみないといけなくなった」、「祖父(祖母)の介護を自分がしないといけなくなった」等という事にします。

私は、入力業務で入社したら出会い系サイトのサクラをやらされて嫌になった時に、「仕事内容が親にバレて怒られてしまって、もう行くなと家から出してもらえなくなってしまいました。」と言いました。

わぁ、なんだか特殊ですね…。

精神を病んだ

「バイトに行こうとすると吐き気がしたり、バイトの事を考えるだけで頭痛がしたりして体調が悪くなるから辛い」という事にします。

もし長期休んでみて、様子を見ないかと言われてしまった場合は、きっぱりと「ありがとうございます。ですが、きっぱりと辞めておかないと気になってしまいます。」等と言ってはっきりと辞める意思を伝えましょう。

体調が悪くなると言っている人に、無理に出てこいと言う人はそうは居ないと思います。

また”バイトをすぐに辞める”なんて事にならない為に

「辞めさせてください」って、とっても言いづらい事ですよね。

きっとあなたも、今のバイトに採用された時には自分がすぐに辞めたいと思うだなんて、思ってもいなかったと思います。

どうやったら長続きするバイトに出会えるのかを知っていれば、そんなにも精神をすり減らす事は無くなるはずです。

そうですよね。

最初からしっかりバイトを選んでいれば、あの辞める事を伝える時の嫌な緊張や気まずい感じを、余計に経験しなくて済みますね。

働く条件に妥協しない

会社にはそれぞれ働く条件が記載されているかと思いますが、自分に合わない条件なのに安易に妥協してしまってはいけません。

例えば、「休んだらその分どこかで出勤しないといけない」や「月に〇回は深夜勤務に入らないといけない」、「週に〇日以上出勤」等条件は様々です。

そこで、自分とは合わない条件も出てくる場合がありますよね。

その時に、「本当は嫌だけど、まぁこれくらいなら大丈夫だろう」と甘く見ていると、後々それが辞めたいと思う原因になってしまいます。

自分のライフスタイルと合わせて、その合わない条件で本当に自分がやっていけるのか、脳内シュミレーションをやってみて下さいね。

実際に自分の目で見る

写真では、その会社の事は外観や内装くらいしか分かりません。

受けるバイト先が自分の行った事のない所だったら、実際に足を運んでみてください。

会社の雰囲気や、忙しさ、働いている人達の雰囲気等色んな事を感じると思います。

「自分は落ち着いた雰囲気の中働きたいと思っていたのに、採用されて働いてみるとすごく忙しく、体育会系の挨拶をしなきゃいけない所だった…」みたいな、「思ってたんと違う!!」という事になると、耐えられなくなり辞めてしまうのも時間の問題になっちゃいますよね。

“百聞は一見に如かず“って事ですね。

時間の融通がきく

学生さんは忙しいですよね。

毎回同じ時間に入って、同じ時間に上がる事が出来なさそうな場合は、時間の融通がきく所を選ばないと自分が大変になるだけです。

何かある時は、「いつもより1時間遅く出勤できる」や、「いつもより少し早く上がらせてもらえる」と言った対応をしてくれるのか、面接の時あるいは、一度電話で聞いてみる事をお勧めします。

バイト面接に行ったら、時間と家庭の事情にかなり融通が利く会社でびっくりでした🐤
対ヒトではない仕事。
場所が場所なだけに、全く応募来ずだったらしい。
来週の見学が楽しみです🙆

— とむそんがぜる (@jikunohizumi) November 1, 2019

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まとめ

“やむを得ない理由がある時にはすぐに辞められる”という、強い法律の味方がいるなんて、知りませんでした!

それを知っているだけでも心強いですよね。

今すぐに辞められるとっておきの理由も教えちゃって…私のせこさも明るみになった事ですし(笑)

頑張ってください!

そしてもし良ければ、下記の信頼できるオファー型アルバイトに登録してみてくださいね。

はい!ありがとうございました!