ユウスケ
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旅行や帰省、または留学などで長期間アルバイトを休みたいと思う人が多いのではないでしょうか？
しかし、なかなかアルバイト先との折り合いがつかなかったり、バイト先の店長や社員などの都合によっては長期の休みが取りにくかったりもします。
僕自身も大学4年生のときに、1ヶ月くらいの長期休暇を2回取ったことがあります。
長期休暇を取った理由は、『教育実習』と『交通事故』です。
1回目は教員免許取得のために、高校へ教育実習に行かなければならず、6月に3週間ほどお休みをいただきました。
2回目は交通事故に遭い、自分はピンピンしていたのですが、お医者様からストップがかけられてしまいました(汗)
僕の事例はなかなか特殊な例かもしれませんが、それでも長期の休暇ってなかなか申請しにくいですよね？(笑)
そこで今回は、アルバイトで長期休暇を取得するためにどんなことをしたらいいのか一緒に考えていきましょう！
- アルバイトで長期休暇を取ること＝非常識ではない！
- でも、バイト先への気遣いは必要
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長期休暇の目安はどのくらい？
まず、長期休暇の目安は一体どのくらいなのでしょうか？
働いてるアルバイト先の目安にもよるかと思いますが、だいたい１週間～１ヶ月ほどだと思われます。
旅行や留学、帰省やテスト期間や就職活動など、休暇の申請理由はさまざまありますよね。
旅行・帰省・テスト期間などであれば１週間程度はもらえるかと思いますが、就活や留学などの場合は月単位の期間が必要なのではないでしょうか。
このように就職活動や留学など数ヶ月も出勤できないと思われる場合、もしかしたらアルバイト先から退職を勧められることもあるかもしれません。
なので、アルバイトの長期休暇の取得については、勤務先の理解度や申請の理由によって籍を置けるかどうかが大きくなります。
このように、アルバイト先によって長期休暇を取れるかどうかが変わってくるので、事前に確認しておくことが大切です。
長期休暇の取得をスムーズにするために
長期休暇を取得するためには、どのようにすればいいのでしょう？
休みを取れるかどうかはなるべく早く伝えるのがいいかと思います。
僕の場合、教育実習の日程は1年前から実習先との実習生受け入れの事前打ち合わせの段階で確認し把握していました。
アルバイト先にも教育実習の日程が分かった段階で伝えていたので、その時期はバイト先のシフトも優遇してもらえました。
こんな風に、事前に申し出をしておけば雇用主もいきなりの人数不足などの対応にも準備ができます。
しかし、これをいきなり長期での休暇を申請をしようものなら、きっと印象は悪くなることでしょう。
なので、前もって長期休暇を申請することが大切です。
休暇を取得するための『報・連・相』もしっかりとしておきましょう！！
アルバイトへの復帰
長期休暇を貰ったあと、休みの感覚が身体に染み付いてしまって、「アルバイトへ行くのめんどくさいな～」と思ってしまうこともあるでしょう。
バイト、久しぶりにあるとめんどくさいよな
やっぱり休みは2日くらいが丁度いい— セイジョーP@年パスが欲しい (@seijoproducer) January 17, 2020
しかし、長期間お休みを頂いています。
なので、バイト復帰したあとは一言でもいいので、必ずお礼を言いいましょう。
など、一言お礼を言うだけでも印象は変わります。
旅行や帰省などの帰りの場合は、おみやげを持っていくときっとあなたに対するイメージはよくなるかもしれません。
もし誰もいなかったり、他のスタッフが仕事中などであれば、お菓子などは休憩室に置いておき、お礼の言葉をメモなどに書き残しておくようにしましょう。
まとめ
最後に、長期休暇を取得できるかどうかはあなたとアルバイト先の人との関係が大きいです。
一緒懸命に仕事に打ち込んでくれる人の頑張りや頼み事には答えてあげたくなるのが人間の心理です。
なので、まず長期休暇を取得するために以下のことには気をつけていきましょう。
・事前に日程が分かっているのであれば、その時点で伝える
・よほどのことがない限り、いきなりの長期休暇申請は避ける
ネットを見るとさまざまな休みの取得方法が載っていますが、それが必ずしも長期休暇を取得できるかと言われると、そうではありません。
一番大事なのは、普段のあなたの姿勢です。
人という字は人と人が支えあって・・・
と日本で一番有名な先生が言っていましたが、誰かが困っていた時に助けてあげられると、自分のお願いも聞いてもらいやすくなると思います。
でも、実習やサークル・部活などご自身の都合で定期的にシフトに入るのが難しい方もいらっしゃると思います。
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